据《每日电讯报》披露，热刺俱乐部主席列维的离职风波可追溯至今年年初。列维自2001年3月获任热刺主席一职，在其长达二十余年的掌舵期间，热刺在今年5月斩获欧联杯冠军，一举终结了长达17年的冠军荒。现年63岁的列维，也成为了英超各俱乐部中任职时长最久的主席。

今年年初，为助力热刺达成持续的竞技成功目标，美国咨询公司吉布河集团携手乔 - 刘易斯旗下的塔维斯托克公司，对热刺展开了全方位评估，评估范畴涵盖运营与竞技两大层面。在此过程中，列维对俱乐部的管理模式成为核心审视要点。彼时，热刺还需刘易斯家族信托基金进一步注资，此次评估也包含对包括列维在内的俱乐部高层的多轮访谈，这一系列举措为后续的人事变动悄然埋下了伏笔。

评估工作完成后，热刺迅速开启了人事调整进程。3月，恩尼克集团董事彼得 - 查林顿出任热刺非执行董事；4月，文卡特沙姆走马上任首席执行官；6月初，列维的核心助手卡伦宣布卸任执行董事一职。紧接着，球队任命弗兰克为主教练。在本赛季首战中，刘易斯的女儿薇薇安与列维邻座观赛，这些事件均被外界视为热刺即将发生重大变革的强烈信号。

卡伦于本周一正式离职三天后，列维戏剧性地辞去热刺主席一职，彼得 - 查林顿接任新设立的非执行主席职位。这一变动堪称2001年恩尼克集团收购热刺以来，俱乐部最为重大的人事调整。文卡特沙姆向热刺全体员工发送邮件称，列维的离职是令人意外且需时间消化的消息，但强调俱乐部各项工作将照常推进；与刘易斯家族关系密切的人士表示，此次变动旨在聚焦竞技成功，开启俱乐部发展的新时代；列维在声明中自豪于过往工作成果，对球迷与同事表达感谢，并承诺会继续支持球队；查林顿则对列维的贡献表示感谢，称俱乐部将聚焦稳定发展，为团队赋能。

与此同时，热刺官方声明明确指出，俱乐部的所有权及股东结构并未发生改变，有力地否认了外界关于恩尼克集团全面掌控俱乐部是为出售铺路的猜测。此次热刺高层的大换血，无疑将在俱乐部未来的发展道路上引发一系列连锁反应，其后续影响值得持续关注。